質問の効果
久々に、目の前に置いておきたい、いい本だなと思いました。
朝、少しづつの時間を読書にあてていますが、
今回はこの本でして、大変、面白く、読みやすかったです。
内容紹介
F・ルーズベルト、ソクラテス、シェイクスピア、イエス・キリストの共通点は何か?
それは「パワー・クエスチョン」の使い方を知っていたことだ。本書を読めば、あなたも仲間入りできる!
――マーシャル・ゴールドスミス閉ざされた扉を開き、問題の核心に切り込み、会話を驚くほど楽しいものに変える「パワー・クエスチョン」を使うと――●相手とすばやく打ち解ける
●問題を定義しなおして解決策を探る
●商品やアイデアをどんどん売り込む
●迅速な意思決定を促す
●隠れた能力を引き出す
●相手の「夢」にアクセスする
●顧客や同僚、友人に影響力をおよぼす本書では、バリエーションやフォローアップの質問も含め、337の「パワー・クエスチョン」を紹介。
昨年、アメリカとカナダで同時刊行され、たちまち大きな反響を呼んだ話題の書。
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直球で相手に聞くと、弊害があるので、言うタイミングは、もっと重要かもしれません。
ただ、質問の効果というのは、肌で感じます。
特に、会議などで、自分の意見を言いたいがために、
場を作らずに突っ走ると、全体のムードさえ壊れてしまうことなんて、
よくあります。
地域の会議なんて、本当に、ファシリテーターを入れて、進めなければ、グダグダです。
恐ろしく、時間を無駄にしていますし、機会損失していることに、運営側も参加者側も気付きません。
頭のなかでどんぶり勘定して、なんとなく、それがベストだと信じているのですから。
本文に何度も出てくるメソッドですが、
論点・目標を「明確にする」質問が効果があるという裏側には、
それが明確で無い状況こそ、グダグダを生んでいるとも言えます。
目標を持っている気になっている。優先順位を把握している気になっている。それも、なんとなく。
質の悪い悪循環です。
そんな事に対して、切り口を付けてくれる面白い本です。是非！
アファーメーションに！
自分は、どちらかというと、これらの質問を自分自身に向けたもので、
まずは、捉えています。
自分自身のアファーメーションに使えると思っています。
このブログ自体そうですが、
「俺ってついてる！」って自己暗示（笑）が、
最近は、本気でそう信じているように（←意外と引っかかりやすいやつなんでｗ）
自分は○○出来る！というアファーメーションの方法・言葉がよくあります。
しかし、それらを質問形式にすると、より、脳に刺激を与えるようです。
「なぜ、あなたは○○出来るんですか？」
これが、最近、自分自身にかけている魔法です。
是非、お試しください。
きっと、今とは別の思考法が始まりますよ！
人は、自分自身が思い描くとおりにしかならないのですから、
できてる自分を当たり前にしてしまいましょう！
そんな気づきを与えてくれた本との出会いでした！
う~ん、俺ってついてる！（笑）